济世药业举行2022年质量月和第34个“厂耻日”活动启动大会
发布日期：2022-09-10发布人：本站浏览次数：880
9月9日，济世药业2022年质量月暨纪念第34个厂耻日活动启动大会在玉泉厂区召开。公司领导、生产系统、行政系统等全体员工参加。行政副总赵晖主持会议。
会上，总经理陈健宣读了《济世药业质量月和第34个“厂耻日”活动方案》，并对质量月活动作出具体部署和要求。生产副总郭建功作表态发言；质量副总王喜建重温了“厂耻日”的由来，并援引各类质量事故以示警醒。
董事长张康作重要讲话。指出，近年来公司总体质量水平稳步提升，产品质量、运营质量、管理质量、人员素质等都取得了明显进步。质量提升是一项任重道远的长期任务，需要每一位济世人参与其中，用实际行动切实提升质量管理水平，持续打造质量强企，为建设质量强国作出贡献。并对质量工作进行了强调。
第一，要用“人生若只如初见”的态度去看待每年的质量月，不能走过场，流于形式，扎实开展各项活动，让质量月成为公司质量管理的检验月、提升月。 第二，要树立质量管理常学常新的心态，掌握持续提升质量的方法和工具。学习永无止境，质量管理要敢于向先进企业、其他行业学习，运用先进的方法、工具，在生产经营中注重细节，注重现场，让质量可量化、数字化，切实得到提升。 第三，持续推进质量共治体系建设，构建多部门联动，全员参与的新局面。要打破质量就是质量系统、生产系统、物供系统等个别部门的狭隘观点，质量是一个体系，仅靠几个部门是建立不起高质量体系的，一个部门的高质量也是行不通的，只有所有部门、全体人员共同参与，才能筑牢坚不可摧的质量大堤。 第四，要致力于质量文化的构建。质量文化的形成非一朝一夕之功，需要专业人员指导，上下联合，全员参与，在工作中不断去粗取精，去伪存真，持之以恒推行，最终形成稳定的质量文化，充分发挥质量的经济价值。
