济世药业举行质量月暨第36个“厂耻日”活动启动仪式

今年9月是全国第47个质量月，为全面提高员工质量意识，提升基层人员质量管理能力，增强济世质量赋能济世发展，9月12日，济世药业举行质量月暨第36个“厂耻日”活动启动仪式。公司经营班子及全体员工参加。

仪式上，质量副总郭建功宣读了公司质量月暨“厂耻日”活动方案，并通报了一年以来发生的质量事件，对生产、质量、集采等系统的员工提出了具体要求。

副董事长陈健宣布：济世药业2024年质量月暨第36个“厂耻日”活动正式启动。并做重要讲话。

1、面对国家日益严峻的监管形式和严厉的处罚，全体员工要进一步提升质量意识，把“我是质量第一责任人”的理念牢固树立在心间，落实在行动上，生产过程中严格按照工艺流程、岗位操作规程进行，坚持标准化、规范化操作，避免侥幸心理、“差不多”思想，从细微处杜绝质量隐患。

2、各级管理人员要从一而终重视质量管理，坚持全面监管与重点监管相结合，做到风险防控周密，监督措施到位；做到关口前移、工作下沉，不留死角、不留隐患，为打造质量、标准、生产、技术、品牌等一体化高品质产品作出贡献。

3、持续打造济世质量文化体系。目前公司的三级（公司层、管理人员层、员工层）质量文化体系有序运行，各级人员要继续坚守质量初心，将公司的质量要求内化为共同追求和自觉提升的内驱动力，在工作中全过程贯彻质量理念，不断规范提升质量行为，优化质量管理水平，让质量文化成为公司靓丽的明信片，让质量成为推动公司高质量发展的重要引擎。

陈健还对各部门的工作质量、服务质量等提出了要求。

接下来公司还将举行质量管理知识竞赛、专项自检、学习交流等活动。